Unsang Mga Papel ang Gikinahanglan sa Digital Marketing Department Karon?

Mga Papel sa Digital Marketing Team

Alang sa pipila sa akong mga kliyente, gidumala nako ang tanan nga kinahanglanon nga talento alang sa ilang mga paningkamot sa digital marketing. Alang sa uban, adunay sila gamay nga kawani ug gidugangan namon ang kinahanglan nga kahanas. Alang sa uban, sila adunay usa ka dili katuohan nga kusug nga sulud sa sulud ug nanginahanglan lang sa kinatibuk-an nga paggiya ug usa ka panglantaw sa gawas aron matabangan sila nga magpadayon nga bag-o ug maila ang mga kal-ang.

Sa una nako nga paglansad ang akong kompanya, daghang mga namumuno sa industriya ang nagtambag kanako nga mag-espesyalista ug magpadayon sa usa ka piho nga papel; bisan pa, ang gintang nga akong nakita sa kadaghanan nga mga kompanya mao nga panagsa ra sila adunay balanse nga koponan ug nakamugna kini og mga kal-ang sa ilang mga estratehiya nga wala makita. Wala kini gipasabut nga napakyas sila sa bisan unsang paagi, nagpasabut ra nga wala nila maabut ang ilang bug-os nga potensyal sa mga kabtangan nga anaa kanila.

Kinahanglan Ka Bang Mag-hire o Mag-partner?

Dili tanan nga organisasyon adunay mga kapanguhaan sa pag-hire og full-time nga mga kawani. Karong panahona, kasagaran nga adunay usa ka eksternal nga kauban sa mga paningkamot sa digital marketing.

  • Paglilisensya sa Himan - Naa koy access sa mga tool sa negosyo nga mahimo nakong mapun-an ang kantidad sa mga kliyente. Kini tinuod nga makatipig sa usa ka kompanya gamay nga salapi.
  • focus - Ingon usa ka panggawas nga kahinguhaan, adunay ako lahi nga bentaha nga dili mabalaka ang akong kaugalingon sa mga operasyon sa kompanya, mga miting, politika, o bisan (kadaghanan sa mga panahon) mga pagdili sa badyet. Kasagaran ako gisuholan aron ayuhon ang usa ka problema ug unya ipadayon kana nga wala’y hunong - sa usa ka kompanya nga nagbayad alang sa kantidad nga akong gihatag kaysa sweldo nga mahimo o dili mahimong mabungahon.
  • Pagbaligya - Sa tinuud ang matag kompanya adunay pag-turnover, busa nakagtakup ako sa mga kakulangan sa mga kahanas kung adunay mga kawani ang akong mga kliyente nga mobalhin. Ug hapit ang matag organisasyon adunay turnover!
  • Pagpahamtang – Ang pag-implementar sa mga bag-ong solusyon mahimong maka-overtax sa usa ka team ug makapapakyas gayod sa imong staff. Ang pagdala ug kauban sa barko para sa mga implementasyon maoy usa ka maayong paagi aron makuha ang temporaryo nga kahanas ug mga kahinguhaan nga imong gikinahanglan aron magmalampuson ang pagpatuman.
  • Panahon sa Panagtigum – Ang mga kompanya sa kasagaran adunay seasonal nga mga panginahanglan nga labaw pa sa ilang internal nga mga kapanguhaan. Ang pagbaton og usa ka maayo nga kauban nga makadugang sa imong kawani magamit sa busy nga mga panahon.
  • Kasinatian sa Niche - Kadaghanan sa mga kompanya dili makadawat usa ka kahinguhaan alang sa matag kinahanglanon nga papel, apan gihimo nako ang kana nga network sa mga kahanas sa daghang katuigan uban ang napamatud-an nga mga namuno. Kana nagpasabut nga mahimo nako nga madala ang mga kinahanglanon nga papel ingon kinahanglan, ma-optimize ang badyet ug magdala sa tinuud nga mga kampiyon nga magdugang sa mga kahigayunan sa kalampusan.
  • Halapad nga kahanas - Pinaagi sa pagtrabaho sa mga industriya ug pagpadayon sa mga uso sa industriya, nagdala ako mga mabag-o nga solusyon sa akong kliyente. Kung gisulayan namon ang usa ka estratehiya o plataporma sa usa ka kompanya ug kini maayo nga pagtrabaho, gidala ko kini sa tanan sa akong mga kliyente ug gipatuman kini nga labi ka gamay ang mga kalisud kaysa kung gibuhat kini sa kliyente sa ilang kaugalingon.

Kini nga infographic gikan sa Spiralytics, Giunsa ang Pag-istraktura sa Imong Koponan sa Digital Marketing, detalyado ang 13 ka katungdanan nga kinahanglan aron ang usa ka moderno nga digital marketing team aron molampos.

Abilidad sa Digital Marketing

Ang mga departamento sa pagpamaligya karon naa sa ilawom sa daghang pagpit-os. Kanunay adunay mga pagpamugos sa pagputol sa mga kawani, paglalin sa bag-ong mga toolset, ug kanunay nga molambo ang pagpamaligya pinaagi sa bag-ong mga medium ug channel. Lisud alang sa mga tim sa marketing nga magbag-o nga adunay limitado nga mga kapanguhaan… ayaw hunahunaa ang pagbuhat sa adlaw-adlaw nga mga kalihokan. Samtang nagtan-aw kami sa pag-hire og mga kapanguhaan alang sa among kaugalingon nga mga team o paghimo og mga rekomendasyon sa among mga kliyente, kanunay namon nga gihimo ang pagsulay sa pamatasan aron masiguro ang husto nga angay… dili lang ang husto nga kahanas… gisuholan sa:

  • Pagpalihok sa Kaugalingon – Uban sa gamay nga panahon sa pagtudlo ug pagtabang sa sulod sa usa ka marketing team, kamo kinahanglan gayud nga mangita sa mga kawani nga komportable sa pagsiksik ug pagpangita sa impormasyon nga ilang gikinahanglan online. Ang paghulat sa pagbansay dili na kinahanglan karong panahona tungod sa kahibalo sa kalibutan sa among mga tudlo.
  • Papel-Flexible – Kadaghanan sa mga departamento sa marketing walay duha sa matag posisyon, mao nga gikinahanglan ang cross-training ug pagka-flexible sa papel. Ang usa ka graphic nga tigdesinyo tingali kinahanglan nga molukso sa usa ka platform sa email ug magdisenyo usa ka email. Ang usa ka espesyalista sa social media mahimong kinahanglan nga magsulat og kopya alang sa site. Ang pagpangita sa mga tawo nga dili lamang komportable sa pag-flip sa mga tahas apan nagpaabut niini talagsaon.
  • Risgo-Matugtanon - Ang pagpamaligya nanginahanglan pagsulay ug kapakyasan aron mahibal-an ang mga oportunidad nga molampos. Ang pagbaton og usa ka team nga naglikay sa dili maayo usa ka sigurado nga paagi aron mapahinay ang imong pag-uswag samtang ang imong mga kakompetensya molukso sa unahan. Kinahanglang masabtan sa imong team ang mga tumong ug magdaro sa unahan aron makat-on, mag-adjust, ma-optimize, ug molapas sa mga gilauman.
  • Logic Pagkamamugnaon - Ang pagsabut sa datos ug mga proseso usa ka hinungdanon nga kahanas sa matag miyembro sa marketing. Ang mga miyembro sa marketing team kinahanglan nga makahimo sa pag-analisar sa mga proseso ug mga resulta ug pagpangita og mga solusyon sa paglalang aron mabuntog ang mga babag.
  • Teknikal nga Abilidad – Kini usa ka digital nga kalibutan ug hinungdanon nga ikaw adunay usa ka grupo sa marketing nga batid sa teknolohiya, gigutom sa automation, ug nagtan-aw sa pagpalapad sa mga kasinatian sa imong target nga merkado sa imong brand.

Sa akong personal nga opinyon, ang pagpamuhunan sa pagsulay sa pamatasan aron masiguro nga ang usa ka miyembro sa team mahimong magmalampuson nga independente, kauban ang imong team, ug sulod sa kultura sa imong organisasyon takus sa gibug-aton sa bulawan. Kung nangita ka usa ka kauban, dili ako magduha-duha nga dili i-extend ang among team sa Highbridge.

Mga Papel sa Digital Marketing Department:

  1. Digital Marketing Manager, Manager sa Kampanya, o Project Manager – sa pagdumala sa mga proyekto ug pagsiguro nga ang grupo ug ang imong mga kampanya epektibo nga naglihok ug nagtagbo sa mga panginahanglan sa organisasyon.
  2. Creative Director or Graphic Designer - aron mapadayon ang pagkamakanunayon sa panan-aw sa komunikasyon sa usa ka brand pinaagi sa mga digital channel.
  3. Mga Developer o Mga Arkitekto sa Solusyon - Ang panagsama ug interactive nga mga elemento usa ka kinahanglan alang sa matag organisasyon karon, busa ang pag-andam sa usa ka team nga magtukod usa ka lig-on nga back-end nga adunay usa ka maayo nga kasinatian sa user sa front-end hinungdanon. Kung ang imong organisasyon adunay usa ka team sa pagpauswag sa sulod sa IT, hinungdanon nga kini usa ka gipaambit nga kapanguhaan nga gigantihan alang sa ilang abilidad sa paghimo sa imong team.
  4. Tigtuki sa Digital Marketing - hinungdanon nga ang matag pangkat sa pagpamaligya sa digital adunay giplano nga paagi sa pagsukot sa epekto niini ingon man epektibo nga pagreport nga makatabang sa pagpangulo ug sa koponan nga maila ang mga sangputanan.
  5. Strategist sa Digital Marketing - Ang matag inisyatibo kinahanglan makatabang aron mapadagan ang mga hinungdanon nga timailhan sa paghimo ug kinatibuk-ang mga katuyoan sa organisasyon. Ang usa ka estratehiya naghiusa sa kini nga mga piraso ug gisiguro nga ang tanan nga mga kanal, medium, ug media hingpit nga napahimuslan.
  6. SEO Manager o Espesyalista - Ang mga search engine nagpadayon sa paggiya sa tanan nga mga kanal sa usa ka taggamit katuyoan sa pagsiksik sa usa ka desisyon sa pagpalit. Ang mga organikong plataporma sa pagpangita naghatag daghang impormasyon nga mahimo gamiton sa mga digital marketing team maingon man perpekto nga inbound channel alang sa mga lead sa pagmaneho. Ang pagbaton sa us aka tawo nga nagmaneho sa kini nga mga estratehiya nga epektibo og gasto kinahanglan alang sa matag organisasyon.
  7. Pagpangita sa Espesyalista sa Advertising - Samtang ang organikong pagpangita nanginahanglan kusog ug awtoridad nga manguna sa mga panid sa sangputanan sa search engine, mapuno sa advertising ang gintang aron magmaneho ang mga lead. Hinuon dili kini walay gasto ug kahanas. Ang pagpalit sa mga ad mahimong usa ka makalilisang ug mahal nga sayup kung wala ka kahanas.
  8. Ipakita ang Espesyalista sa Advertising - Adunay uban pang mga site nga tag-iya sa tagpaminaw nga imong gipaningkamutan nga maabut, busa ang pag-anunsyo sa kana nga mga site aron makapadasig sa pagkahibalo, pag-apil, ug mga pagkakabig usa ka lig-on nga pamaagi. Bisan pa, ang gidaghanon sa mga platform sa ad, mga kaarang sa pag-target, klase sa ad, ug mga variable sa pagsulay wala’y kulang sa usa ka syensya. Kinahanglan ang pagkuha sa bisan kinsa aron mapalambo ang epekto sa imong display advertising.
  9. Social Media Manager o Espesyalista - Ang social media nagpadayon nga usa ka kapanguhaan alang sa pakiglambigit sa imong gipaabot nga mga pumapalit ingon man usa ka maayong kanal alang sa pagpalambo sa awtoridad sa imong kaugalingon o propesyonal nga marka. Ang adunay us aka tawo nga nagsiksik, nagbantay, ug nagpalambo sa imong komunidad pinaagi sa adbokasiya, suporta, ug kasayuran usa ka solido nga pamaagi alang sa bisan unsang moderno nga tatak.
  10. Kasinatian sa user or Taglaraw nga Interface sa Gumagamit - Sa wala pa ang imong front-end developer mahimo nga mag-code sa usa ka kasinatian, kinahanglan kini nga pauswagon ug sulayan sa bug-os aron maminusan ang kahigawad ug mapaayo ang katagbawan sa kostumer. Adunay usa ka tawo nga nakasabut laraw sa interface sa computer sa tawo usa ka kinahanglan nga pagpamuhunan kung nagpalambo sa kana nga mga kasinatian.
  11. Magsusulat - Ang mga whitepaper, paggamit sa mga kaso, artikulo, post sa blog, ug bisan ang mga pag-update sa social media nanginahanglan mga manunulat nga adunay talento nga hingpit nga makapakita sa tono, personalidad, ug kasayuran nga imong gisulayan ipakaylap. Ang pagbaton usa ka magsusulat sa kawani mahimong usa ka kaluho sa kadaghanan… apan kinahanglan kung gusto nimo ang pagpamuhunan sa imong sulud tinuod nga adunay epekto.
  12. Email Marketer - Gikan sa paghatud, sa linya sa hilisgutan, hangtod sa laraw sa sulud… ang email usa ka lahi nga medium sa komunikasyon nga nanginahanglan talento ug kahanas aron makakuha og mga sangputanan. Ang among mga inbox naka-pack karon, mao nga ang pagkuha sa mga suskritor nga ablihan ug i-klik usa ka hagit.
  13. Espesyalista sa Content Marketing o Strategist - Unsa ang mga hilisgutan nga gipangita sa imong mga palaaboton ug kustomer? Unsa ang hitsura sa librarya sa sulud nga imong gihimo? Ang usa ka estratehiya sa pagpamaligya sa sulud nakatabang sa pag-una sa pag-ila ug pag-ila sa mga hilisgutan nga molanog… ingon man pagsiguro nga magpadayon ka nga ulohan sa imong kompetisyon.

Ania ang Tibuok nga Infographic:

Mga Papel sa Digital Marketing Team Infographic

Unsay imong hunahuna?

Kini nga site naggamit sa Akismet sa pagpakunhod sa spam. Hibal-i kon giunsa ang pagproseso sa datos sa imong komento.