Unsa ang Imong PROskore?

proskore

Adunay daghang kalihukan nga nahinabo karon sa iskor industriya. Sa akong hunahuna Klout nakakuha usa ka gamay nga pagpanaway bag-ohay lang… lisud nga kini ang una nga tawo sa bloke sa bisan unsang natad. Mapasalamaton ako nga adunay usa nga nagdala sa malisud nga tahas sa pagpalambo sa una nga iskor sa awtoridad sa industriya, bisan pa, ug gilauman nga mahimo nila nga ipahiangay ang ilang mga algorithm ug ipadayon ang pagpalambo kanila.

Ang usa sa mga kakompetensya nga nakita nako nga nagakamang nga maayo PROskore. Ang ilang algorithm dili lang gitukod sa bag-ohay nga pamatasan (ingon sa adunay Klout), gitukod kini sa mga network, kasinatian ug mga koneksyon. Ania ang usa ka video nga nagpatin-aw sa PROskore:

Ang PROskore nagdugang usa pa nga maayong bahin… ang abilidad nga itugma ang mga tagahatag sa mga tagahatag sa mga produkto ug serbisyo. Kung nangita ka usa ka eksperto sa SEO, makit-an sa sistema ang usa nga maayo ang ranggo ug duol sa heyograpiya. Maayo kaayo… nga gitugotan ka pagpangita pagpangita ug paggukod higayon nga sa duol, o aron makapangita talento sa imong palibut usab.

Sa Akong Opinion

Adunay sayup sa usa ka "Propesyonal nga Kalidad" sama niini, bisan pa, ug kana ang gibug-aton sa pagkakakonektar sa usa ka indibidwal. Adunay liboan nga mga PhD nga nagtrabaho sa luyo sa mga talan-awon sa mga kompanya sama sa Google, Apple ug Microsoft karon nga maayo, nagbag-o sa kalibutan adlaw-adlaw, apan ayaw ibutang didto ang ilang mga sosyal. Nagtuo ako nga kini nga iskor, sama sa uban pa, nagpadayon sa pagkiskis sa ibabaw kaysa sa pagkalot sa labi ka lawom.

Kini nga mga scorking algorithm gantihan ang mga extroverts ug silotan ang mga introvert. Ang tinuod mao, dili kitang tanan mahimong mga extrovert… ug ang mga kompanya nagkinahanglan sa pareho kung sila magmalampuson. Mao nga, alang sa mubu nga panahon, sa akong hunahuna kini nga mga aplikasyon sa pagmarka nga hinanduraw alang sa amon nga nagtinguha. Akong pahimangnoan ang mga negosyo nga nagbase sa ilang pagpamaligya o pagrekrut sa mga kampanya sa bisan hain nga mga marka sa kini nga punto kung ang imong mga kustomer o empleyado dili sosyal nga mga alibangbang. Gamita ang mga iskor diin kini adunay kahulugan!

Ganahan gyud ko sa PROskore, apan ang akong ulahi nga pagsaway mao ang naa sa kadaghanan nga mga algorithm sa pagmarka nako. Maayo nga nagahatag ka kasayuran kung diin ako karon sa… apan ang kasayuran wala’y pulos hangtod imong isulti kanako kung unsa ang buhaton niini. Kung gitambagan sa PROskore ang mga tawo nga magkuha daghang koneksyon, daghang kasinatian, o maghatag bisan unsang uban pang maayong tambag, ang sistema mahimong labi ka kusgan. Klout kaniadto naghatag usa ka feedback… apan dili ko na kini makita sa ilang site.

Dili igo ang pagpakita sa mga tawo kung giunsa sila puntos, tudloan sila kung giunsa kini mapaayo!

2 Comments

  1. 1

    Nindot nga post Douglas. Patay na ka bahin sa mga moganti nga mga extrovert kumpara sa mga introvert. Sa tinuud, usa kini sa mga hinungdan kung ngano nga gipunting namon (PROskore) ang mga tawo nga gibase sa labi pa sa impluwensya sa sosyal. Gikonsidera namon ang background sa edukasyon ug kasaysayan sa trabaho. Nagtuo ako nga kami ra ang plataporma nga mahimo kini…

    Nagsugod pa lang kami… Salamat sa pagsakup!

Unsay imong hunahuna?

Kini nga site naggamit sa Akismet sa pagpakunhod sa spam. Hibal-i kon giunsa ang pagproseso sa datos sa imong komento.